云南网讯（记者 龙彦）“今年云南延续实施失业保险稳岗惠民政策，具体政策措施都有哪些？企业要怎么申请？”6月26日，云南省社会保险局做客《金色热线》直播节目，面对提问，相关负责人作详细解答。
据介绍，今年，云南省失业保险稳岗惠民政策依然贯彻落实省委、省政府用活、用足国家政策的要求，出实招、用实劲，最大限度释放政策红利。与之前政策相比，有三个特点：一是“两项延续”，延续实施阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；二是“两项新增”，技能提升补贴增加补贴次数，为大龄领金失业人员缴纳职工基本养老保险费；三是“一项扩大”，一次性扩岗补助政策扩大受惠群体。这些惠企利民政策含金量高、受益面广，都是真金白银的政策。这些稳岗惠民政策，既有支持市场主体纾困解难、稳岗扩岗的措施；也有帮助参保人员提升技能、增强就业竞争力的举措；还有帮助失业人员缓解生活困难，兜牢保障底线的安排。
为达到稳就业的目的，云南预计今年全年释放政策红利将超过40亿元，在减负方面延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策，不区分行业和企业类型，是一项参保单位都可以享受的普惠性政策，切实减轻参保单位缴费负担。在稳岗方面对不裁员、少裁员的企业以及以单位形式参保的个体工商户等6类市场主体，按上年度缴纳失业保险费的30%-60%的比例给予稳岗返还，政策继续向中小微企业倾斜，激励企业稳定就业岗位。在扩岗方面，企业每招用1人给予1500元一次性扩岗补助，今年还扩大了政策覆盖范围，把社会组织，也就是社会团体、基金会、民办非企业也纳入了享受范围，激励企业、社会组织积极吸纳高校毕业生等青年群体就业。
2025年，国家实施“技能照亮前程”培训行动，失业保险既着眼服务当地产业发展、就业需要，又紧密联系企业岗位需求，继续支持劳动者提升技能。技能提升补贴政策继续放宽人员范围、享受条件，在原来每年补贴1次基础上，对取得我省2025年特色优势产业急需紧缺职业（工种）证书的人员，可再增加2次补贴，补贴标准按国家上限执行。同时，与技能等级挂钩，初级或五级补贴1000元、中级或四级补贴1500元、高级或三级补贴2000元。
为确保失业保险政策迅速落到实处，在国家政策范围内，云南省坚持受益范围能扩则扩，惠企标准能高最高，审核发放能简尽简原则，主动升级经办服务。阶段性降低失业保险缴费费率政策，申报缴费时即可享受。稳岗返还政策也不需要申请，云南可通过后台数据比对，对不裁员、少裁员，直接向符合条件的企业精准发放资金到对公账户，对于没有对公账户的小微企业和个体工商户，直接将资金返还到缴纳社会保险费的账户，直达企业。但需要提醒的是，劳务派遣单位如果需要享受稳岗返还和一次性扩岗补助政策的需要主动申请。
